
採用情報
採用に関するお知らせ

採用ページにお越しくださりありがとうございます。現在、増員に伴い看護師・療法士を常勤・パート共に大募集しております。
多数のご応募を頂いており、HPからのご応募を優先的にさせて頂いております。ホームページ経由でご入職された方には、入職祝金最大10万円の特典もございます。少しでもご興味がございましたら、ぜひぜひお気軽にお問合せください。

特 徴
~たかつか訪看で働くメリット~
☑教育体制がばっちり!
管理者は現場での実務はもちろん、スタッフの教育やステーションの総括と経験を積んでいる大ベテランです。
「がんばりすぎない!」をモットーに、ひとつひとつ丁寧に無理のないようサポートしてまいります。
進歩状況に合わせて同行訪問や、定期ミーティング、学習会を積極的に行い、スタッフの不安事に向き合ってまいります。
訪問看護をしっかり学びたい!極めたい!という方には絶好の環境です。
☑オン・オフはっきり!
一日のスケジュール管理や業務の分担をしっかり行いますので、残業はほぼ無しです。
土日祝休み・夏休み・年末年始休みがあり、公私ともに楽しんで頂けるような雰囲気の職場です。
☑スタッフが快適に過ごせる設備・福利厚生!
当ステーションは昭和レトロな建物をリフォームしており、温かみがあり落ち着く場所です。シャワー室・洗濯乾燥機・仮眠室もあり、スタッフからは「ここで生活できますね」との声も聞かれました。駐車場と庭もあり広々としております。お車通勤の方には、駐車場のご用意もしております。また、グループ会社の高塚団地診療所では、スタッフご自身やご家族の予防接種、健康診断、体調不良時にスムーズに受診して頂けます。











会 社 理 念
“訪問看護”を通して人格を高め
より豊かな人生を歩む
資格職のスキルだけではなく、ひとりの人間として成長できる職場を目指しております!スタッフが人間性を高め、幸福であることが、利用者さまの満足につながると考えております。
○人の価値は大いなるものである
人が多く集まる医療・介護業界、人との関わりを大切にします。どんな人も特別な存在であり、大きな可能性があります。
○身近な人を幸せにする
まずはスタッフとそのご家族の幸せを願っております。それはご利用者様の幸せにも繋がると考えております。
スタッフ同士が思いやれる温かい職場を目指しています。
○日常を楽しむ
当たり前のように思える日常にこそ幸せと感謝すべきことで溢れています。好奇心をもって色々なことに挑戦してください。ご自身の人生をしっかり謳歌してください!在宅医療を望む利用者様もこの視点が大きいのでは。
求める人材
○理念に共感して頂ける方
○チームで協力して働ける方
○新しいことにチャレンジする姿勢のある方
○肩の力を抜いて、満点ではなく合格点を目指す姿勢のある方
開設初期は、スタッフで協力して一から職場のルールや仕組みを作っていきます。その分大変なこともありますが、チームで作り上げる一体感や達成感があります。小さな組織ですので、将来独立を希望する方は経営や運営についても学べるチャンスがあります。
こんな職場を目指してます
〇人を責める姿勢ではなく、助け合い・思いやりの精神をもつ!
〇報・連・相(ほうれんそう)!大切な情報はしっかり共有し、チームで動く!
〇オン・オフはっきり!業務時間中は忙しくなりますが、昼休みはしっかり確保、残業ほぼなし!

お仕事内容

利用者様のお宅に訪問し必要な看護ケア・リハビリ・支援を行うお仕事です。ご利用者様の生活に合わせて、お一人お一人とじっくり関わります。チームで協力して取り組みます!
松戸市・市川市・鎌ヶ谷市・船橋市を中心に軽自動車・電動自転車で訪問して頂きます 。
- 健康状態の確認、医師の指示による医療処置、内服管理、入浴介助、清潔維持、褥瘡の処置、リハビリテーション、利用者様へのご説明など
- 看護師によるオンコール対応(平日夜間、土日祝)
- 関係機関との連携、報告書等の作成
- その他付随する業務

募集要項
職種 | 訪問看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士 |
勤務時間 | 8:30~17:30(休憩60分) |
勤務曜日 | 月〜金 |
休日 | 土日祝 年次有給休暇(法定通り、半年ごとに取得可) 夏季休暇(7月~10月に3日間) 年末年始(5日間) |
給与 | ●看護師 月給290,000円~ 月給の内訳: 基本給250,810円~ 月20時間のみなし残業代39,190円~ ●療法士 月給278,571円~ 月給の内訳: 基本給240,926円~ 月20時間のみなし残業代37,645円~ ※みなし残業代は、残業の有無に関わらず月々固定で支給 ※超過分は法定通り支給 ※残業はほぼ無しを目指しております ●賞与年2回(実績による、目安はみなし残業代含む月給の2か月分程度) ●昇給年1回(4月) ●試用期間3か月あり(給与水準の変更なし) |
手当 | ●看護師 オンコール待機手当: 月10,000円(月3回以上)+1回当たり1,000円~4,000円加算 オンコール出動手当:3,000円/件(1h) ※夜間や休日に利用者様の急変などにより、緊急に訪問した場合に支給します 休日出勤手当:3,000円+訪問件数に応じて加算 ※終末期や退院直後など頻回な訪問が必要な方に対して、事前に予定を組んで訪問した場合に支給します 訪問インセンティブ:2,000円/h ※月80時間の訪問を超えると発生します ●療法士 訪問インセンティブ:2,000円/h ※月80時間の訪問を超えると発生します |
給与モデル(看護師の場合)
月給・・・・・・・・・290000円
オンコール手当・・・・・23000円(平日3回、休日1回待機)
オンコール出動手当・・・3000円(1回出動)
休日出勤手当・・・・・・12000円(1日に3件)
訪問インセンティブ・・・20000(月90件)
総支給額・・・・・・・・348000円(賞与含む想定年収4756000円)
待遇・福利厚生
- 社会保険完備
- 交通費支給 (上限20000円)
- マイカー通勤可能
- 社用車の自動車保険・自転車保険
- 賠償責任保険加入
- iphone・iPad貸与
- ユニフォーム貸与
- 広々とした休憩室、仮眠室、シャワー室完備
- 被服手当(入職時に10000円支給)
- リフレッシュ手当
- 退職金(勤続3年~)
- 同グループ診療所と連携しており、スタッフご自身やご家族の予防接種、健康診断、体調不良時にはスムーズに受診して頂けます。
入職祝金・引っ越し手当について
当ページのエントリーフォームよりご応募頂き採用された方には、入職祝金・引越し費用を支給!(社内規定あり)
1日のスケジュール例
8:30 | 出社 朝礼:一日のスケジュール確認やご利用者さまの情報共有 訪問物品や書類の準備 |
9:00 | 訪問1件目 Aさん宅:バイタルのチェック、床ずれの処置、清拭 |
10:30 | 訪問2件目 Bさん宅:入浴介助、爪切り |
11:45 | 休憩 事務所に戻り、お昼ごはん |
13:00 | 訪問3件目 Cさん宅:寝たきり防止のリハビリテーション |
14:30 | 訪問4件目 Dさん宅:健康状態の観察、服薬指導、ご家族から介護に関するご相談を受けたのでケアマネさんにもご連絡 |
16:00 | 訪問5件目 Eさん宅:がん末期のターミナルケア、痛みの緩和を目的とした看護 |
17:00 | 事務所に戻る 記録、管理者に報告、相談 |
17:30 | 退社 |
採用の流れ
当ページのエントリーフォームよりご連絡ください。
担当者よりご連絡を差し上げます。
見学・面接を行います。
- 入職してから「思っていたのと違う」ということが無いように、理念や特徴を十分に知っていただきたいと思います。ご質問があればお気軽にお問合せ下さい!

よくある質問
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会社概要
法人名 | 合同会社ゼンタ |
代表社員 | 新野 愛砂 |

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内容を確認し、折り返し担当者よりご連絡を差し上げます。